Охрана труда на заводе

Охрана труда на заводе

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда	Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда. • Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах; • Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц); • Профессия, должность, специальность работника; • • Индивидуальный номер рабочего места; • Классы (подклассы) условий труда.

Являясь крупным работодателем и налогоплательщиком города Смоленска и Смоленской области, завод уделяет большое внимание охране труда. Ответственность перед работниками лежит в основе системы охраны труда машиностроительного завода.

Машиностроительный завод предлагает своим сотрудникам возможность профессионального роста, стабильную заработную плату, хорошие условия труда. Система мотивации персонала предполагает ежемесячное начисление премии каждому сотруднику. Выделяются средства для повышения профессионального уровня коллектива. Раз в год сотрудникам предлагается возможность прохождения обучающих курсов за счет компании. Для укрепления здоровья персонала компанией поддерживаются социальные программы: предоставляются медицинские услуги, тренажерные залы и бассейны, организуются досуг и отдых сотрудников. Тех, кто живет далеко от места работы, компания обеспечивает корпоративным автотранспортом.

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников машиностроительного завода в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Основной задачей охраны труда является снижение рисков травматизма, развития профессиональных заболеваний и уменьшение количества несчастных случаев на работе. Помимо этого, охрана труда помогает снизить неудовлетворённость работой сотрудников и, соответственно, уменьшить текучесть кадров, а также повышает производительность труда.